O Movimento Nacional dos Trabalhadores (QUAMI) - Um sindicato bem diferente

05/05/2014 14:52

Martin Suchanek, 30/04/2014

O movimento sindical no Paquistão é fraco e fragmentado. Apenas cerca de dois por cento dos assalariados são organizados e eles são divididos entre vários milhares de sindicatos individuais, "federações" e "confederações".

Além disso, mesmo estes estão fortemente concentrados no setor público, grande parte das empresas industriais ou comerciais privadas, como fazendas, são zonas livres de sindicatos. Além disso, as associações existentes são muitas vezes politicamente vinculadas a partidos burgueses, especialmente ao partido que ocupava o poder, o Partido do Povo Paquistanês (PPP). Seus líderes e dirigentes são geralmente vistos como corruptos e estão mais associados com o governo do que com os filiados.

O dramaticamente mau estado dos sindicatos reflete a fraqueza do movimento operário em geral. Na década de 1970, era muito combativo e forte, mas a ditadura militar de Zia ul-Haq usando gangues clerical-fascistas, bem como a polícia secreta, para esmagá-lo, infligindo uma derrota estratégica a partir da qual não se recuperou até hoje.

Novas abordagens

A fraqueza dos sindicatos não deve, contudo, ser tomada no sentido de que não há movimentos grevistas significativos da classe trabalhadora ou movimentos de massa de assalariados, camponeses e pobres urbanos e rurais. Pelo contrário, nos últimos anos, tem havido greves importantes, os médicos, os profissionais de saúde do sexo feminino e, mais recentemente, os enfermeiros em Lahore. Atualmente, há um enorme movimento de protesto no distrito de Gilgit, no norte do país. Fora dessas ações e lutas, novas organizações de massas surgiram.

Um dos mais impressionantes deles é o "QUAMI" (LQM = Movimento Nacional dos Trabalhadores). Na sua essência, o LQM é um sindicato de trabalhadores da indústria têxtil, mas também funciona como uma espécie de organização comunitária em bairros da classe trabalhadora. Em Faisalabad, uma cidade de cerca de 7 milhões e um centro da indústria têxtil e do vestuário no Paquistão, ele organiza a força dos tecelões do tear.

No geral, de acordo com companheiros do LQM, existem cerca de 200 mil trabalhadores no Paquistão empregados como tecelões e 500 mil em negócios relacionados. O LQM como uma organização é, sobretudo, com base em Faisalabad, onde organiza 45 mil trabalhadores em 26 grupos de bairros. Estes grupos representam a espinha dorsal do movimento, porque a organização puramente local de trabalho é muito fragmentada; forças de trabalho médias são entre 70 a 100, pequenas demais para agir em massa. Também é importante reconhecer que o LQM, embora se comprometa com importantes tarefas sindicais básicas, tais como a luta por melhores salários, ainda não é oficialmente reconhecido como um sindicato. O fato de que as empresas são, no entanto, preparadas para negociar salários com ele, deve-se inteiramente à sua capacidade de mobilizar dezenas de milhares de trabalhadores, com até 200 mil em grandes comícios.

Além disso, o LQM não é um "puramente" um sindicato. Com um piscar de olhos em sua história, vemos que ele sempre esteve envolvido em campanhas políticas e batalhas, por exemplo, contra a ditadura, e ficou em alguns distritos como uma lista separada nas eleições locais. Além disso, ele também organizou movimentos de protesto, por exemplo, contra o divisionismo religioso e as campanhas de combate à pobreza.

História

O LQM foi fundado em 3 de dezembro de 2006, ou seja, ainda sob a ditadura militar do general Musharraf e durante o Estado de Emergência. Este foi precedido de um trabalho preparatório, ilegal a partir de 2001. As condições nos locais de trabalho naquela época eram semelhantes à escravidão, como ainda são, em alguns setores, como os fornos de tijolos, no Paquistão. Em 2001, os tecelões e seus familiares realizaram uma manifestação no dia 1º de Maio e o Estado respondeu com repressão massiva e longas penas de prisão para os supostos "líderes". No entanto, em 2004, o movimento tinha revivido através de uma campanha contra o aumento dos preços dos alimentos.

Após a sua criação, em 2006, o LQM conseguiu inicialmente alguns sucessos; um aumento salarial de 500 rúpias foi seguido pela aplicação de um salário mínimo mensal de 7.000 rúpias, cerca de £ 42.

Em 2010, o LQM começou outra campanha que continua até hoje; a demanda pelo fim dos salários por peça. Os salários por peça têm uma consequência fatal para os trabalhadores da indústria têxtil, porque, quando há uma falha de energia, e isso é frequente nos meses de verão, eles não podem operar seus teares e, portanto, ficam sem salário. Desta forma, os capitalistas transferem parte dos custos do sistema de fornecimento de energia deficiente para os trabalhadores.

Repressão

Em julho de 2010, o LQM convocou uma greve contra a recusa pelos patrões para implementar um reajuste de 17% no salário mínimo. Como os trabalhadores deixaram a fábrica têxtil em Fazal para aderirem à greve, eles foram baleados do edifício da fábrica. Alguns trabalhadores resolutos voltaram para a fábrica, a fim de desarmar os bandidos que haviam sido contratados pela administração para intimidar os grevistas.

Mais tarde, no principal comício na cidade, os manifestantes foram atacados novamente, desta vez por gangues atirando pedras e policiais que dispararam gás lacrimogêneo contra os manifestantes. Enquanto isso acontecia, sem o conhecimento dos grevistas, uma sala na fábrica foi danificada pelo fogo. Isso foi usado mais tarde como prova da violência dos grevistas que foram acusados ​​de "querer incendiar a fábrica".

Três dias depois, a queixa foi registrada na polícia que indiciou 14 líderes do LQM, incluindo os seis líderes locais da greve e se referiu para 150 "cúmplices" desconhecidos. Apesar das circunstâncias, os réus foram acusados ​​com base nas leis "antiterroristas". Três meses depois, um réu foi levado a julgamento por suposta tentativa de homicídio dos quatro proprietários da fábrica. O réu foi acusado de usar armas de fogo, embora não houvesse qualquer menção anterior sobre isso.

Na base desta acusação arquitetada, o juiz presidente, Mian Muhammad Anwar Nazir, julgou todos os réus culpados de todas as acusações e proferiu sentenças que totalizam 490 anos de prisão. Na prática, isso significa cerca de 10 anos para cada um dos seis ativistas, uma vez que algumas das sanções impostas podem ser cumpridas ao mesmo tempo.

Nova liderança

Na continuidade do funcionamento do LQM, no entanto, a repressão marcou uma espécie de ponto de viragem. Uma proporção crescente dos membros e dos familiares dos presos estava cada vez mais insatisfeita com a liderança do LQM. Eles acusaram a liderança não só de ser antidemocrática e distante da base, mas também de inconsistência em defesa dos sindicalistas condenados.

Em 2012, a liderança se recusou a aceitar os resultados de uma nova eleição ou a continuar a financiar as famílias dos membros presos. Este conflito interno, sem dúvida enfraqueceu o LQM que, mesmo assim, sobreviveu e continua a crescer. Em 2012/13 com sucesso forçou um aumento salarial, a organização de uma greve de massas e uma "marcha ao Lahore", capital da província de Punjab, que envolveu até 100 mil pessoas. Enquanto os empregadores e o governo haviam rejeitado anteriormente quaisquer negociações sobre as reivindicações, eles cederam após a marcha que só tinha percorrido cerca de 30 quilômetros.

É essa militância, determinando a ação e a capacidade de mobilizar tanto a força de trabalho e a comunidade, que tem sido a força real do LQM.

Suas principais campanhas em nível da união de hoje são:

- A luta pelo registro como um sindicato, que provavelmente será alcançado em breve.

- A luta por melhores salários e fim do sistema salário por peça.

- A luta por um sistema de Segurança Social, atualmente apenas cerca de 20 mil trabalhadores da indústria são cobertos.

Perspectiva

Em muitos aspectos, o LQM fornece um modelo de uma organização de combate; seus membros estão profundamente enraizados na "sua" cidade e em "suas" empresas. É apoiada pela militância de seus membros e por um elevado grau de atividade. Tudo isso mostra que os trabalhadores podem criar organizações fortes de luta, mesmo sob as condições mais difíceis.

No entanto, os camaradas do LQM só têm, na verdade, recebido o apoio de algumas partes da Esquerda paquistanesa. A Confederação Sindical Internacional e os sindicatos industriais dos países imperialistas não têm mostrado até agora qualquer interesse em trabalhar em conjunto com eles, um escândalo político, mas uma típica da atitude da burocracia dos aparatos sindicais ocidentais em relação aos sindicatos no Paquistão.

Como um sindicato combativo, o LQM enfrenta grandes desafios; em primeiro lugar, o provável reconhecimento como um sindicato, inevitavelmente, coloca a questão da institucionalização de suas relações com as empresas e com o Estado e, com isso virá o risco de criar uma completa união "normal" com o derrotismo e a burocracia aparelhista.

Finalmente, a batalha pelo sindicato "puramente", não implica que a combatividade de sua liderança, permaneça apenas na luta sindical, uma luta no âmbito do sistema de trabalho assalariado. Importante, pois é levar esta luta, e aquelas por campanhas por melhorias municipais, pois existem outras questões colocadas, questões sobre a orientação política do LQM.

No passado, o LQM justamente se opôs a todas as tentativas de incorporação por partidos burgueses, como a Liga Muçulmana, quando estava na oposição. Muitos no LQM concordam com a necessidade de um partido classista da classe operária e o Partido dos Trabalhadores Awami, em Faisalabad, trabalha em estreita colaboração com eles.

No entanto, o comportamento de parte do AWP, liderada por Farooq Tariq, que se aliaram com a velha liderança derrotada, recusando-se a reconhecer a escolha democrática dos membros do LQM na disputa interna, levou ao ceticismo em relação à política entre muitos membros do LQM. Compreensível, pois se trata de uma estreita visão que pode acontecer. Se o LQM quer tornar-se uma organização politicamente independente, não pode simplesmente esperar que alguém para construir um partido operário pra ele, para em seguida dar seu apoio.

É precisamente esta atitude, que, finalmente, deixa a iniciativa para os outros, em vez de tomar a própria iniciativa, mesmo em matérias políticas, que reflete a fraqueza política do LQM. No entanto, isso pode ser superado através da participação ativa na reconstrução política da Esquerda paquistanesa e nos debates políticos no Partido dos Trabalhadores Awami. Ao tomar o seu lugar na ala esquerda deste movimento, o LQM poderia dar uma contribuição decisiva para a construção de um novo partido operário revolucionário no Paquistão.